osmanakbay  |  BRAND ADVERTISING SHOWREEL

MagiClick

C Section

DPC Global

Digital Reklamcılıkta ilk sene, ilk ödül!

 

Çalışma hayatıma başladığım ilk 6 ay içinde Be2Do ajansı beni buldu. Beni nereden buldular hiçbir fikrim yoktu ama o günden bu yana beni bulanların çok kazançlı çıktığı bir gerçektir. Benden Efes Pilsen'İn efeskeyfi.com sitesinin  Web Tasarımını yapmamı teklif ettiler. Bende her zamanki idealism çoşkumla Web tasarım, konsept tasarım, site mekanizması (animasyon),  keyvisual konularında efeskeyfi.com'u en iyi şekilde tasarlayamaya çalıştım. Müşteri tarafı sitemi çok beğenmiş ve işverenim Banu İpeker Hanımı da bu durum çok memnun etmiştir.Bu projenin farklı bir icraat oluşundan tüm ekip bu işe inanmıştı. Kodlamadan sorumlu Ali Dede abimizle sitemizi iyileştirip yayına aldık. Sitemiz Altın Örümcek ödüllerinde "Birincilik ödülü" aldı. Sektöre ilk kez adımımı atmamla ilk ödülümü Freelance hizmet ile aldım. Başarı ile sektöre adım atışım da gücüme güç katmıştır.

 

Ocak 2006 - Aralık 2007 MagiClick'te çalıştı.

 

Sektöre giriş yılı

ocak 2006

 

Ödül sayısı

1

 

 

Kendi işimin Patronu gibi hissetmek: C Section

 

C Section'ı Enis Bey ile sanki beraber kurmuşcasına inanılmaz eforlar gösterdik. Onu bir abi gibi bilmişimdir. Elbette uzun yıllar beraber çalıştık ama o ilk 3 yıl boyunca yanyana çalışarak projeyi en iyi nasıl güzelleştiririzin yarışıyla birbirimize çok şey kattık ve emeklerimizin filizlenmesiyle bende üzerime düşen görevi layığıyla yerine getirmenin hazzını yaşadım. Hiçbir zaman boşluğu dolduran bir işçi gibi değil, kendi dükkanım gibi C Section'a gönül verdim. Büyüdükçede bunda benimde vesile oluşum bana ayrı bir gurur verir. Bugün sıfırdan bir ajansın yapısında o ajansı geliştirmek herkese nasip olacak bir durum değil, bu bir gerçek. Eski C Section ailem gibiydi. Para kazanmaktan öte güzel iş kafasıyla konuya odaklanırdık. FWA delisiydik. Ajansa katma değer olacağımı ön görerek bana tanıdığı fırsat ile bir ajans yaratma sürecinde aktif rol oynamamı sağladı. Bunda patronumu yanıltmadım, üstelik hep şaşırttım. Bugün C Section'ın en eskisi ünvanı ve en katma değer yaratan insanı olmak kazandığımız ödüllerden daha kıymetli bir kariyerdir. Bir ajansı parçanız yapabilmek sonradan oluşan sirkülasyon içinde "ajansım" demekten çok ayrı bir olgudur, taddır. Hayatımı değiştiren kararlar alan biri olarak sayesinde sıradışı bir kariyer yaşadım, kendi ajansım gibi hissettim ve davranabildim. Bugün osmanakbay eşittir başarı, kazanç ve katmadeğer'den söz ediyorsak bunu Enis Orhun'a borçluyum. Şirket içinde çalışanlarına en ufak bir aksaklıkta bunu başarısızlık deyip kovan biri olmaması, daha sı çalışanlarını tek tek tanıyıp yeteneklerine göre ön görülü yönlendirebilme anlayışı ile ajansı diğer ajanslardan ayıran önemli bir nokta olarak görürüm. Aksi olsa bugün C Section  zaten olamazdı. Yönetici olarak örnek aldığım ve insan olarak da kıymet verdiğim bir insandır, kariyerime dokunduğu için kendimi şanslı hissediyor, her zaman desteğini yanımda hissetmem güzel şeyler başardığımı hatırlatıyor.

 

Ocak 2007 - Haziran 2016

 

Katıldığı Konkur sayısı

Birkaç tane (Birkaçı)

 

Ödül sayısı

120+ üzeri (netlerle tahmini)

6-7 ay 200 kişilik bir ajansta çalıştım; 2 Görev, 2 Başarı. Yine mi!

 

Kabuk değiştirip, bir değişim ile yenilenmem gerekiyordu. Çok seçici davranıp kendime uygun bir yer olması için bekledim.Geleneksel bir ekipte Creative Group Head olarak tek dijitalciydim ve 2 önemli proje de yer aldım. Genel zamanda da, diğer ekibin konkurları için geleneksel fikirleri digital formata dönüştürüp ghost kampanya siteleri hazırlıyordum. Bu iki projeden biri konkurdu. Koç için yapılan 11 büyük ajansın katıldığı (aralarında C Section'da vardı) bu konkur en büyük çaplı katıldığım konkurdu.Öyle ki; bütçesiyle, sektörde büyük işler yapmış olan beni bile şaşkınlığa düşürmeyi başarmıştı. Bu kampanyanın fikirsel şekillenmesi ve ilerlemesinde büyük fikirsel katkılarım oldu, bunun dışında sunumun diğer yarısında da dijital fikrin tamamı benden çıktı.Büyük bir efor ile hazıladığımız projenin, bir hafta sonra konkurda seçilmesiyle büyük bir sevinç yaşadım. 1 ay üzerinde efor sarfettik herkesle gece ve gündüz. Bunun dışında diğer görevim site projesiydi. Bu projede de Mixx Awards'dan "Gümüş mixx" kazanacağım bir iş kalitesi sundum. Kısa zamanda büyük işlerle, katma değerimi bir ajansda daha sınadım ve artık bu katma değerin rastlantı olamayacağını, bunun kendi adıma şekil alması ve bir markaya dönüşmesi gerektiğine karar verdim. Sonuçta bu başarı 13 yılın deneyimlerinden şekilleniyordu. Markaların bu katma değeri dikkate alacaklarını düşünmekteyim aksi halde "yaratıcı düşünmek", "keşfetmek", katma değer" bunlar değersiz kelimelere dönüşecektir.

 

Bugün DPC Global markasını ve Reklamcılık faaliyetlerini, büyük markalara hizmet etmek üzerine kurduk. 13 yıldır ,yüksek bütçeli işlerdeki başarılarımla markaların aranılan isimlerinden oldum. C Section'ın mutfağında çok kaldım. Yani işin emek kısmında çalıştığım içinde kendim için pek pr yapmadım. Reklamı hep müşteri nezninde tuttum. Buna rağmen sektörde bilinirim ama tamamına ulaşmak istiyorum. İşlerimden dolayı herkesin beni bilmesinden öteye geçmek istiyorum. Şimdi o açığı kapatmak gerekiyor. Müşteri olun yada Ajans farketmez, gelin tanışalım. Birbirimize katacağımız çok şey var.

 

Katıldığı Konkur Sayısı

2 Konkur'dan Büyük konkuru kazandı

 

Ödül

1

Global markalar ile digital reklam, site teknolojileri konularında toplamda 10 yıl boyunca C Section ajansında bizzat büyük projelerde deneyim kazandı. Global ve büyük markaların memnuniyetiyle büyük projeleri hayata geçirdi. osmanakbay'ın uzun yıllar çalıştığı ajansının, kuruluşundan Türkiyenin en iyi ajanslarından biri haline gelme serüveninde fikirleri ve üretimsel çeşitliliğiyle çok büyük rolü vardı. C Section için sıradan bir personel olmaması, ajans büyümesinde gösterdiği eforla doğru orantılıdır. Çalışma hayatı boyunca, projelerde ani gelişen olumsuz durumlar için hep joker vazifesi görme niteliğine de sahip olmuştur. İnsanlardan bir alanda uzmanlaşıp kariyer yapması beklenirken osmanakbay birden fazla uzmanlık gerektiren icraatlerini tek projede sunabilmektedir ve sunduğu bu projelerin sektörün en prestijli ve reklamcılığın en zor otoriteleri tarafından ödüle layık gösterilmiş olması, osmanakbay'ın çeşitliliğindeki uzmanlıklarının onayını bize gösterir. Buda bize sektördeki tek alanda uzman olma fikrinin ötesine geçtiğini kanıtlar. Sektöre ilk girişinden bugüne her yıl ödül almıştır. Reklamcılık kariyerinde reklamcılığın oscar'ı sayılan sadece Kristal Elma ödüllerinde (effie, mixx vb haric) kısa bir zamana 18+ ödül sığdırdı. Toplamda 120+ üzeri ödül kazandıran projeyi hayata geçirmiştir. Buna ek olarak  başarı belgeleri de dahil etkili bir başarıya imza atan önemli bir potansiyel taşıyan reklamcılardandır. Son ajansı bünyesinde girdiği en yüksek bütçeli bir konkurda 11 büyük ajans ile karşı karşıya gelerek, ajansına fikirselliği ve üretkenliğiyle bu konkuru kazandırma başarısını gösterebilmiştir. Cv'si doğru okunduğu taktirde (10 dk da işe alma) dikkat çeken bir geçmişi ve güçlü bir potansiyeli olan sektörün önemli Senior Art Director'lerindendir (Creative Group Head) .

 

C Section ile sıradışı bir başarıya imza atmıştır. Ajans yaratabilme deneyimi kazanmistir.

osmanakbay’ın Behance üzerindeki projeleri tamamiyle grafik/hareketli grafik temeline dayanan, farklı reklam disiplinlerine, kendi içinde ki uygulanış prensiplerine adapte edilerek üretilmiş çeşitlilik oluşturan her işi kendi üretkenliği ile yaratılmış projeleri kapsamaktadır. Takım çalışmasına ait projelerin bir kaçına yer verilmiştir.

IAB’nin düzenlediği ve dünyada en prestijli

dijital pazarlama ödüllerinden biri olan 2017

MIXX Awards'da “Gümüş Mixx”e

layık görüldü.

 

UIUX Design

Concept Design

Site Mekanizma

Animation ( Web assets / Site Kurgu )

Motion Graphics ( Site içi / Case Video Tasarımları )

TEB BNP Paribas ile 10 yıl’a yakın projelerini geliştirdim. 8 yıl ağırlıklı 10 yıl içinde “Felis, Kristal Elma, Web Awards, Innovation Awards, Altın Örümcek, Stevie Winner, W3, Comminicator Awards, IMA, Global Finance, IAC, Banking Technology” organizasyonların toplamında 68 Ödüllü işe imza attım. İşlerimiz bu onura layık görüldü.

 

TEB Kurumsal ( teb.com.tr ), TEB İnternet Şubesi, Mobil Şube, Teb Özel ve

Diğer Premium Siteler, Yaratıcı maintenance çözüm ve motion graphics destekli

bannerlar

 

UIUX Design

Web Design

Mattpaint

Illustrasyon

Concept Design

Site Mekanizma

Animation ( Web assets / Site Kurgu )

Motion Graphics

Takım çalışmasına örnek bir proje; 5+ üzeri kişi ile hazırlandı. Efes Pilsen için projenin konsept tasarımında rol aldığım bir proje. Projeye dahil değildim ancak joker görevi ile sonradan dahil edildiğim işlerden birisi. 5’den fazla kez çalışılan concept board’a PC ekranındaki görüntünün (Genel ekranlarda) yaratılmasında yardımcı oldum. En basit haliyle karton zemin üzerine çizimler eşliğinde 3d derinlikle bar, şişeler, dart’lardan oluşan bu tad, ekrandaki bu etkiyi yakalamamızı sağladı.“Kristal Elma, Felis” organizasyonlarından micro site dalında Kristal, en yaratıcı web sitesi olarak Felis’den başarı belgesine layık görüldü.

 

Efes Pilsen 2006 yılında Freelance olarak çalıştığım bir markaydı. Efeskeyfi.com sitesinin tasarımını tamamiyle orijinal bir şekilde tasarlamış ertesi sene Altın Örümcek birinciliğiyle ödüle layık görüldüm. Sektöre ilk girişim ile aldığım ilk ödül Efes Pilsen’e aittir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Concept Design

Illustration

Reklamcılık alanında fikirsel ve üretimsel kapasitesini kullanarak bugün Başarı belgelerinide eklersek hesaplayamadığı kadar çok ödüllü proje içinde yer aldı. Net hesaplara ve tahminimize göre birinci, ikincilik, üçüncülük ödülleri 120+ üzeri olduğunu düşünmekteyiz.

Toplamda

128+ üzerinde

ödül alan projeler

gelistirdi.